Découvrez le blog emploi Innovation-Mix

En ce début d’année nous continuons notre série d’interviews de blogueurs avec Pierre de Innovation Mix :

Mini Bio
Pierre – 27 ans – Ingénieur – Paris
Suite à plusieurs échecs lors d’entretiens d’embauches, j’ai décidé de réagir en me perfectionnant dans ce domaine. En effet, lors de notre scolarité, nous ne sommes pas réellement formés aux passages d’entretiens d’embauches pourtant c’est la base pour obtenir un emploi !
Pour ces raisons, j’ai décidé de créer un site internet sur la gestion de carrières professionnelles : www.innovation-mix.fr

 

Pouvez-vous nous présenter votre blog? Que peuvent y trouver les candidats ?
www.innovation-mix.fr vous guidera à réussir votre parcours professionnel et à enchainer les succès.
Que vous soyez employé ou chef d’entreprise, nous vous apporterons des conseils, de la culture d‘entreprise ainsi que des aides et des outils à la recherche d’emploi.
Par exemple, une liste des salons de recrutements en France classée par secteur d’activités et par régions vous est proposée.
Nous détaillons également par secteur d’activités les entreprises qui recrutent en 2012. Une large description de ces entreprises est détaillée pour vous aider à réussir vos entretiens.

Quelles sont selon vous les principales difficultés rencontrées par les candidats aujourd’hui ?
Aujourd’hui les recruteurs sont de plus en plus exigent et ne veulent pas se tromper dans leurs recrutements. Ils réalisent donc des entretiens difficiles, ne pardonnent pas les erreurs et sélectionnent un grand nombre de candidats pour n’en prendre finalement qu’un seul. C’est pourquoi la plus grande difficulté pour les candidats est de se préparer du mieux possible, de se perfectionner afin d’être le meilleur à l’entretien. Malheureusement pour eux, ils peuvent avoir la meilleure expérience, le meilleur profil mais si ils ne savent pas se vendre, ils se feront recalés.
Il y a donc un gros travail de préparation à fournir et beaucoup de temps à consacrer pour obtenir le job idéal.

Quels sont les trois conseils que vous donneriez aux candidats qui souhaitent changer de job ?
Être à l’écoute chaque jour du marché de l’emploi, notamment grâce au moteur de recherche d’emploi tel que JOBIJOBA
Choisir un job qui vous correspond, il faut donc cibler les offres d’emploi par rapport à votre profil et votre expérience.
Cibler des entreprises qui sont en bonne santé financière. (ndlr : un petit tour sur Societe.com peut vous aider en ce sens)

Quelle est votre citation préférée ?
« De mon expérience professionnelle j’ai appris que si les diplômes s’obtiennent, l’intelligence pas ».

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